Ihr Trainer-Team stellt sich vor
Ob im großflächigen Team-Rollout oder im intensiven Einzelcoaching: Hinter „Emotionen im Griff“ steht ein Spezialistenteam aus acht erfahrenen Trainern und Coaches, die das Thema emotionale Kompetenz konsequent neu denken. Wir verstehen uns nicht als klassische Verhaltenstrainer, sondern als Begleiter für Ihre Performance-Optimierung. Wir begreift den Menschen als biologisches System, dessen Effizienzpotenziale durch Neuro-Intelligenz freigesetzt werden. Wir kombinieren Gehirnforschung mit Bio-Hacking für messbare Team-Erfolge. Kompetent & nachhaltig.
Sie bestimmen das Format
Ihre Zielvorstellungen stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns: Emotionale Stabilität, weniger Fehlzeit durch gestärkte Resilienz, Burnout-Prävention, Steigerung der Motivation, gestärkte Führungskompetenz. Welches Anliegen haben Sie?
Was uns auszeichnet
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Methodische Präzision: Wir moderieren Ihren Kompaktkurs oder Ihr Coaching mit Fokus auf messbare Ergebnisse und maximalen Nutzen für den Arbeitsalltag.
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Mitarbeiterorientierter Transfer: Wir holen jeden Teilnehmer dort ab, wo er gezielte Unterstützung braucht, nutzen seine Stärken und schaffen den individuellen Performance-Shift für den beruflichen Alltag.
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Neuro-Expertise: Wir übersetzen komplexe Gehirnforschung in wirkungsvolle, sofort umsetzbare Bio-Hacks für den Business-Alltag.
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Ein Partner auf den man zählen kann: Auch nach dem Workshop oder Coaching stehen wir Ihnen für Ihre Anliegen und Fragen gerne zur Verfügung. Dies sichert einen nachhaltigen Transfer in den Berufsalltag.
Dr. Christian Alexander Scherb
Hochschuldozent, Trainer für
individuelle Performance, Qualitätssicherung der Testdatenbank
Katarina Čavar
Mathematikerin, Datenanalystin, Trainer für Persönlichkeits- und
Stärkenentwicklung
Julian Thomas
Systemische Beratung, Experte für internationale und interkulturelle
Teamentwicklung
Ute Waßmuth
Wirtschaftspsychologin, Juristin, Business-Coach, Buchautorin, Keynote-Speakerin
Holger Bauer
Wirtschaftsjurist, Trainer für Führungskräfte, Teamentwicklung und Change-Management
Sandra Schotten
Betriebswirtin, Trainer für Change-Management, Persönlichkeits- und
Teamentwicklung
Michael Berghäuser
Business-Coach, Planung und Organisation, Kundenberatung und Betreuung unseres Backoffices
Anke Haferkamp
Betriebswirtin, Business-Coach, Beratung bei Qualifizierungs- und
Changeprojekte
Was treibt uns an?
Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen optimal dabei zu unterstützen, leistungsstark und wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Erfolg unserer Kunden zeigt: Emotionen im Griff zu haben ist der Schlüssel zu mentaler Entlastung, Effizienz und Leistungsstärke.
Wir setzen uns hochengagiert dafür ein, dass Ihre Mitarbeitenden wirkungsvolle Methoden und Techniken direkt im Berufsalltag umsetzen können. Dabei holen wir jeden Einzelnen dort ab, wo er steht, und verwandeln komplexe psychologische Zusammenhänge in greifbare Werkzeuge für den Arbeitsalltag.
Kurz gesagt treibt uns an, Mitarbeitende und Führungskräfte dabei zu unterstützen, den immer anspruchsvoller werdenden Alltag im Unternehmen souveräner und entspannter zu bewältigen. Unsere Techniken und Methoden zeigen Wirkung – das bestätigen unsere Kunden immer wieder. Das motiviert uns täglich, Sie in anspruchsvollen Zeiten mit vollem Elan zu begleiten.
Suchen Sie weitere Anregungen für Ihre Personalentwicklung?
Waßmuth & Partner
Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung
Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir den Mittelstand durch gezielte Einzel- und Teamcoachings sowie Workshops zu über 80 Schwerpunkten. Unser Fokus liegt darauf, die Leistungsfähigkeit von Teams nachhaltig zu verbessern und komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu begleiten.
Teamevents & Teambuilding
Teamevents mit Tiefgang
Mehr als nur ein gemeinsamer Tag. Wir schaffen Erlebnisse, die bewegen. Als langjähriger Partner für innovative Event-Formate setzen wir dort an, wo andere aufhören. Wir verbinden Spaß und Gemeinschaft mit gezielter Personal- und Organisationsentwicklung. Das Ergebnis? Ein echter Teamspirit, der die Leistungsbereitschaft steigert und Ihre Talente langfristig an Ihr Unternehmen bindet, für eine gesunde und leistungsstarke Unternehmenskultur.